2011年11月21日上午，球盟会官网入口召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部民主生活会。中科院兰州分院党组成员、副院长杨青春，兰州分院组织人事处处长陈作涛，中共青海省委组织部干部四处调研员许世臣出席了会议。所党政班子成员及所长助理参加了会议。会议由所党委书记赵新全主持。

赵新全书记首先介绍了领导干部民主生活会的准备情况。为切实将这次民主生活会开得卓有成效，所党委进行了认真的准备，及早安排部署，制定了会前日程安排、时间节点和《领导干部民主生活会征求意见表》。党政班子成员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，胡锦涛同志的重要讲话精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的决定》，提高认识，广泛征求各支部党员、民主党派及党外代表的意见和建议，认真进行梳理，准备发言提纲。他强调，班子成员要认真开展批评与自我批评，推心置腹地交换看法，坦诚相见，通过批评与自我批评，互相帮助，有则改之，无则加勉，进一步统一思想和行动，增强凝聚力，达到交流思想、统一认识、谋求发展、增强团结的目的。

随后，所领导班子成员张怀刚、陈世龙、赵新全，所长助理王萍、钟海民，对照会前征求的意见和建议，围绕会议主题，紧密联系思想和分管工作实际，做了深刻的对照检查，认真寻找差距，分析原因，提出改进措施，开展了批评与自我批评。

省委组织部许世臣处长对民主生活会给予了充分肯定，他说此次民主生活会得到中科院兰州分院党组和研究所班子高度重视，会前征求意见，相互谈心，撰写发言提纲，会议气氛热烈、融洽，围绕问题进行了讨论，会议开得很成功。

兰州分院副院长杨青春说，西高所这次民主生活会开的务实、高效，会前做了充分准备，将征求的意见建议梳理归纳为6个方面26条，联系实际，坦诚相见，效果明显。自进入知识创新工程以来，西高所在各项工作中取得的长足进步和发展，各位领导尽心、尽责、尽力，科研创新、项目经费、人才队伍都有好的进展，研究所和谐稳定，通过这次民主生活会，达到进一步增强凝聚力，谋求发展、增强团结的目的。并就研究所下一步工作提出了3点具体建议：1、对提出的意见建议，按照制定的整改措施积极抓落实，在明年民主生活会前向职工通报；2、结合“创新2020”，谋划好“一二三”的组织实施，谋大事、谋大发展；3、在班子成员少，工作任务重的情况下，班子成员更要劳逸结合，从长远考虑，为将来的工作多打基础，如：生活区改造，建立国家级重点实验室等，加强与相关研究所的沟通和交流，促进西高所更好更快的发展。

赵新全书记代表党政领导班子对兰州分院和青海省委组织部领导亲临会场并给研究所工作做出指导表示了衷心的感谢。表示将根据提出的意见和建议，会后立即召开会议讨论、制定整改措施，提高落实整改的力度。按照中科院“创新2020”组织实施方案的总体要求，以国家中长期发展规划为指导，结合研究所实际，抓紧完善研究所“十二五”发展规划，并认真按照兰州分院领导提出的3点工作建议，加强学习，理论联系实际，更深层次开展“创先争优”活动，建立一支和谐有序、凝聚力强、朝气蓬勃的职工队伍，把研究所的科技创新及各项工作推上一个新台阶。

民主生活会现场

赵新全书记主持会议

张怀刚所长发言

陈世龙副所长发言

王萍所长助理发言

钟海民所长助理发言

青海省委组织部许世臣调研员发言

杨青春副院长总结发言

深入展开批评与自我批评

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（撰稿人：车国冬　王萍）